« Pas sans les 11 millions d’aidant.es ! » : voici le thème de la journée des aidants du 06 octobre 2022. L’aidant est la personne qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne d’une personne …
Lors de NAO (négociation annuelle obligatoire) de décembre 2021, nous avons acté avec la Direction, l’ouverture d’une négociation sur la mobilité courant 2022. Il a longtemps fallu attendre un calendrier prévisionnel. Ce sujet ne semblait pas prioritaire pour la Direction. Si la négociation sur la mobilité doit s’ouvrir Q4 (il n’est pas trop tard, même …
L’Assemblée Nationale mène en ce moment une mission-flash sur les entreprises « DU SECTEUR DU TRANSPORT MARITIME QUI ONT DÉGAGÉ DES PROFITS EXCEPTIONNELS DURANT LA CRISE ». Bien que le rôle d’une section syndicale ne soit pas de prendre position publiquement sur une réflexion politique, les débats sur la création d’une taxe des superprofits et sa potentielle …
Jeudi 08 septembre, Chantal Castel DSC et Jean Ducrot DS ont été invités à rencontrer M. Saadé, Président Directeur Général de la CMA-CGM. La discussion étant l’ADN même de la CFE-CGC, nous avons accueilli cette invitation avec grand intérêt : en effet, le dernier entretien avec notre PDG remontait à 2020. En introduction, il …
Rencontre avec M.Saadé – Président Directeur Général de la CMA-CGM Lire la suite »
Le 24 août dernier nous étions consultés par la Direction sur la mise en place d’une prime de partage de la valeur par décision unilatérale de l’employeur. Comment en sommes-nous arrivés là ? Le 09 juin, la Direction annonçait le versement fin juillet d’une prime de 4500 € aux collaborateurs ayant touché jusqu’à 2 …
Suite et fin du CSE Central de juin avec la consultation sur la politique sociale de l’entreprise. L’enchaînement rapide des commissions et du CSE Central, ainsi que la dégradation de certains indicateurs, nous a conduit, lors du CSE du 26 juin, à demander un report de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise ; …
Suite et fin du CSE Central du mois de juin ! Lire la suite »
Jeudi 23 juin 2022 se tenait un CSE Central au cours duquel la Direction a consulté les élus à propos des 3 sujets suivants : La situation économique et financière La politique sociale (bilan social et égalité professionnelle) La formation Les élus devaient rendre un avis motivé sur ces 3 sujets. Retrouvez ci-dessous le résumé des 3 …
Ce qu’il fallait retenir du CSE Central du mois de juin ! Lire la suite »
La CFE CGC ne peut que se satisfaire des résultats annoncés lors du conseil d’administration du vendredi 03 juin 2022. Après les résultats de 2020 et 2021, ces résultats sont une fois de plus exceptionnels, au point de dépasser des mastodontes tels que Total Energie ou LVMH. Ainsi, la CMA-CGM est devenue en 2021 l’entreprise …
Chaque année au plus tard le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet, de manière visible et lisible, la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, ainsi que la note obtenue à chacun des indicateurs le composant. Ces informations devront rester en ligne au moins jusqu’à …
POURQUOI UN INTERESSEMENT PLUS VERT ? Dans notre précédent article sur l’intéressement, nous vous informions avoir sollicité la Direction ainsi que le CIC, gestionnaire de fonds, pour diversifier les supports d’investissements dans le cadre de notre intéressement, en ajoutant des fonds ISR (Investissement Socialement Responsable). NOUVELLE REUNION SUR LE SUJET CE MATIN. QUELS …
