Jeudi dernier, c’était CSE de l’Etablissement de Marseille. Voici les principaux points qu’il fallait retenir ! Vous avez des questions à faire remonter en CSE ? N’hésitez pas à venir nous en parler ou à nous contacter. Information sur les machines de distribution de boissons et denrées alimentaires des étages Vous êtes nombreux à …
Ce qu’il fallait retenir du CSE d’aujourd’hui ! Lire la suite »
QUOI DE NEUF A PROPOS DE L’INTERESSEMENT ? En 2021 la CFE-CGC a signé un nouvel accord d’intéressement. Si la redistribution a été réévaluée, qu’en est-il des fonds sur lesquels investir ? INVESTIR DANS DES FONDS VERTS, CA VOUS DIT ? Nous aussi ! Et nous venons de le proposer à la Direction ! …
Hier après-midi, c’était CSE extra sur la situation sanitaire, pour une information relative à l’ajustement des mesures dans le cadre de la crise Covid-19. Voici les principaux points qu’il fallait retenir ! JUSQU’AU VENDREDI 04 FEVRIER POURSUITE DU TELETRAVAIL A 3 JOURS A COMPTER DU LUNDI 07 FEVRIER Reprise de l’accord …
Ce qu’il fallait retenir du CSE extra d’aujourd’hui Lire la suite »
Aujourd’hui, c’était CSE de l’Etablissement de Marseille. Voici les principaux points qu’il fallait retenir ! Vous avez des questions à faire remonter en CSE ? N’hésitez pas à venir nous en parler ou à nous contacter. Vous vous interrogez sur le fonctionnement du bureau des ASC (activités sociales et culturelles) ? Depuis 2019, les élus …
Ce qu’il fallait retenir du CSE d’aujourd’hui ! Lire la suite »
Jeudi 13 janvier, c’était la CSSCT de l’établissement de Marseille. Voici les principaux points qu’il fallait retenir ! Était notamment invitée la psychologue du travail. Nous ferons un focus sur son travail à la fin de cet article. Point sur la situation Covid Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur les effectifs …
Ce qu’il fallait retenir de la CSSCT d’aujourd’hui Lire la suite »
Ce matin, c’était CSE extra sur la situation sanitaire, pour une information relative aux mesures complémentaires dans le cadre de la crise Covid-19. Voici les principaux points qu’il fallait retenir ! Comme vous avez pu le lire dans le message de la Direction, les mesures principales sont la poursuite du télétravail obligatoire à 3 jours par …
Ce qu’il fallait retenir du CSE extra d’aujourd’hui Lire la suite »
Aujourd’hui se tenait le dernier CSE Central de l’année 2021, l’occasion de faire le point sur l’année et prévoir l’année suivante. Nous avons interrogé la Direction sur les gros sujets de l’UES Maritime. Point sur la situation de la flotte CMA CGM, notamment la flotte RIF 50 navires supplémentaires en 2021. 44 navires en …
Ce qu’il fallait retenir du CSE Central du mois de décembre ! Lire la suite »
3 ans ! C’est ce qu’il aura fallu pour conclure cette négociation sur les métiers atypiques !!! (NDLR : les métiers atypiques concernent les salariés soumis à des horaires particuliers pour assurer la continuité d’activité, comme les nuits, week-ends ou jours fériés). Lors de la NAO de l’année dernière, la CFE-CGC avait insisté pour …
La CFE-CGC signe l’accord horaires atypiques ! Lire la suite »
Oui, la CFE CGC a signé la proposition de NAO de la Direction. Et qu’on se le dise une bonne fois pour toute : ne pas signer un accord de NAO ne change rien à la donne ! Est-ce que cela permet d’obtenir plus ? Non, car l’absence de signature n’est pas contraignante pour la …
Comme nous vous le disions dans notre vidéo LinkedIn, à la CFE CGC nous notons une désaffection générale des personnes pour les entreprises. Il est l’heure pour les dirigeants d’entreprise de donner de la perspective aux salariés, de leur octroyer une revalorisation digne de la place que l’entreprise ambitionne pour eux. Il faut conclure avec …
