En Commission égalité professionnelle, nous avons défendu l’indispensable conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle. Qu’avons-nous demandé pour l’égalité professionnelle ? La justice et l’égalité doivent s’exercer à tous les niveaux et dans tous les domaines. Égalité salariale : réduire de 3 points l’écart actuel, dépenser le budget validé en NAO en 2021, s’assurer du …
La négociation annuelle sur les salaires s’est achevée sur une note d’amertume. Célébrons toutefois ce que la CFE-CGC a obtenu : un rattrapage de l’écart des salaires homme / femme alors que rien n’était prévu; 1% d’augmentation générale contre 0% prévu; le tout sans diminution de l’enveloppe des augmentations individuelles ! Refuser de signer permet-il d’obtenir plus …
La santé n’a pas de prix ! Mais, elle a un coût. À la CFE-CGC, nous savons à quel point disposer d’une bonne couverture mutuelle est indispensable. Être protégé et protéger les siens est primordial. Qu’avons-nous négocié pour votre couverture santé ? DU MIEUX, DU PLUS ! Lors de la commission mutuelle du 13 novembre dernier, nous …
BONNE RÉSOLUTION 2021 : UNE MEILLEURE MUTUELLE ! Lire la suite »
Jeudi 19 novembre, vos représentants participaient au CSE pour défendre vos droits auprès de la direction. Qu’en est-il des réponses à nos demandes ? Nous avons insisté très fortement sur le traitement de la récupération des jours perdus cet été du fait des congés imposés par la Direction ! Ces jours sont mérités par les collaborateurs. …
Covid-19, attaque informatique, nouvelles activités… En 2020, le personnel a été TRÈS sollicité. Que proposait la direction en récompense ? Pas assez… Les mesures étaient largement INSUFFISANTES ! La CFE-CGC est là pour vous défendre. La semaine dernière, nous étions déjà montés au créneau pour négocier PLUS ! Cette semaine, nous avons demandé encore PLUS ! En …
Début septembre, M. SAADÉ annonçait les très bons résultats financiers du 2ème trimestre avec un bénéfice de : 136 millions de dollars. Quelle redistribution pour les collaborateurs ? Il est temps de RÉCOMPENSER et D’INVESTIR ! La CFE-CGC se bat pour VOUS. Nous avons rencontré le secrétariat général et nous avons été fermes sur nos revendications. …
